إيلاف: المرحلة الأهم في حياة الشاب، تلك التي تأتي بعد إنتهاء الدراسة، حيث تفتح الأبواب أمامهم، وتزداد تشعبات الطرق، من أجل إختيار العمل المناسب أو الوظيفة المناسبة، الأخطاء في تلك المرحلة قد تؤجل الكثير من الأحلام والمشاريع.
لذا قرار اختيار الوظيفة أحد القرارات المصيرية في حياة الشاب، ويكتب معها سيناريو حياته، فيتحدد مكانه الإجتماعي، وذلك يؤثر على حياته الخاصة وعلى مشاريعه القادمة كأختيار الزوجة، أو القيام بأي خطوات قادمة.
يجب اختيار مجال العمل الذي ترغب فيه والذي تريد أن تستكمل فيه حياتك العملية، والبحث عن المعلومات الخاصة بالشركات قبل أن تتحدث إليها والتأكد من إلمامك بنشاطها الأساسي وطبيعة العمل فيها والشركات المنافسة لها، سواءً كان ذلك بسؤال الأصدقاء أو البحث عن طريق شبكة الإنترنت أو من خلال أحد وكلاء التوظيف.
كما أصبح من وجود بريد إلكتروني يسهل على أصحاب العمل الوصول إليك ، ومن ثم القيام بعمل سيرة ذاتية جيدة تعكس الجوانب المضيئة في حياتك. كما يجب الإستعداد لإجراء المقابلة الشخصية في أي وقت، والتي تسلتزم منك حسن المظهر والكثير من اللباقة.
هناك العديد من المعايير التي يجب الأنتباه لها قبل قبول وظيفة، حيث يجب على التأكد أولاً من أنها هي الوظيفة التي تناسبك بالفعل:
1- نوع الوظيفة: هذا يتعلق بالذي تفضل عمله، مايناسب الآخرين ليس بالضرورة يناسبك، لذا يتعين على الشاب أختيار نوع العمل المناسب حتى لا يتسلل اليه الملل بعد فترة من الزمن ..
2- مسمى وطبيعة الوظيفة: يجب أن تكون الأموار الإدارية واضحة المعالم بالنسبة للشاب، هل يريد الشاب العمل في ميدان العمل، أم يطمح في الأعمال المكتبية، يجب الأخذ بالإعتبار أن الأعمال الميدانية تستلزم المهارة والكثير من الصبر، وهي في المقابل تدر الكثير من الأموال مقارنة بالوظائف الإدارية.
3- ساعات العمل: بعضهم قد يفضل الوظائف الحكومية نظرًا للوقت القصير مقارنة مع شركات القطاع الخاص.
4- الإستقرار الجغرافي: بعض الوظائف تستلزم تنقل دائم، يجب الأنتباه لذلك في قرارك
5- مكان العمل: يبدأ من المدينة، ومن ثم المحيط الداخلي في مكان العمل، بعضهم يفضل العمل ضمن مكاتب مفتوحة وآخرون يفضلون العمل في المعامل او في مكاتب صغيرة.
6- الجانب المادي: قد يكون الجانب المادي هو الأهم، لذا يجب ان تكون على دراية كاملة بسوق العمل من حولك، ومعرفة التقدير المالي المناسب لمن يماثلك في المستوى التعليمي والخبراتي، كما يتعين على المتقدم إلى وظيفة أن يكون على دراية تامة بكل التفاصيل المالية، بدأً من الراتب الأٍساسي والبدلات الأخرى.
طرق البحث عن وظيفة:
الكثير من الوسائل الجديدة أصبحت أكثر فعالية، فبعد أن كانت الأمور تجري تحت قدر كبير من الروتين الوظيفي والبيروقراطية، الآن تغيرت الكثير من مفاهيم البحث عن عمل، إذ أن الباحثين عن الوظائف من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 29 عامًا هم أكثر الفئات استخدامًا لهذه الوسيلة ويشكلون أكثر من 60% من الباحثين عن الوظائف عبر الشبكة الدولية ،كما يقوم 4% من أولئك الذين يعملون أصلاً في وظائف بالبحث كذلك عن وظائف أفضل عبر هذا الوسيط.
أولاً : الإنترنت
| عليك أن ترسل سيرتك الذاتية كرسالة بريد إلكتروني، إذ لا يجب الاكتفاء بإرسالها كملحق لأن معظم أرباب العمل لن يفتحوا الملف الملحق خشية من فيروسات الكمبيوتر |
تعد الإنترنت الآن من أهم وسائل البحث عن الوظائف نظرًا لما تتمتع به من سرعة وصول الرسائل ، كما انها تعد ملتقى سهل وموفر للنفقات لراغبي التوظيف وأصحاب العمل على حد سواء ، ومواقع التوظيف على الشبكة مجانية بالنسبة للأفراد، وأرخص بنسبة 90% بالنسبة إلى أرباب العمل من استخدام سبل الإعلان التقليدية لجذب الموظفين.
ثانيًا: الصحف والجرائد العامة والمتخصصة.
عليك أن تتذكر أن الحصول على وظائف عبر الصحف يشكل نسبة 20 % من عمليات التوظيف.
ثالثًا: التقديم الذاتي عن طريق تسليم طلب العمل إلى لإدارة شؤون الموظفين في الشركات والمؤسسات.
رابعًا: معارض التوظيف.
تقوم العديد من الكليات والجامعات بعمل معارض للتوظيف أثناء العام الدراسي على أن يلتحق الطلبة بهذا العمل في فترة الإجازة الصيفية، لا تدع الفرصة تفوتك .
خامسًا: مكاتب التوظيف.
هناك العديد من مكاتب التوظيف المتخصصة، تساعد المتقدمين في توفير قاعدة بيانات لكل طلبات العمل التي يتطلبها سوق العمل، قد تكون مجدية لكنها مكلفة في الوقت ذاته.
سادسًا: العلاقات الشخصية.
يمكن تصنيف هذه الطريقة الأهم في طرق البحث عن وظيفة مناسبة، لا تتوقف عن السؤال وحاول الوصول بعيدًا بعلاقاتك الشخصية حتى تتمكن من الحصول على عمل مناسب.