إيلاف من الرياض: تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز يلتقي بقاعة الملك فيصل للمؤتمرات بالرياض خلال الفترة ما بين 11-13 رجب الجاري أكثر من 1200 من المدربين المعتمدين لنشر ثقافة الحوار في أوسع ملتقى ينظمه مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني تحت عنوان:" ملتقى المدربين المعتمدين لنشر ثقافة الحوار" ، هذا الملتقى الذي يشارك فيه عدد من الوزراء والمسؤولين يأتي تتويجا للجهد الذي يقوم به المركز منذ سنوات لتأهيل مدربات ومدربين معتمدين في الحوار، ونشر ثقافة الحوار في مختلف أرجاء المملكة، حيث أهل المركز هذا العدد الكبير من المدربات والمدربين الذين قاموا بدورهم على الوجه الأمثل ، حيث قام المركز بتدريب أكثر من 150 ألف مواطن ومواطنة من مختلف الأجيال ومن مختلف الشرائح الاجتماعية على مهارات الاتصال في الحوار ، مؤكدا في الوقت ذاته على أن الاتصال المباشر بين المؤسسة الوطنية وبين المجتمع يعطي مساحة بينة للتواصل والتفاعل، ونشر المبادىء الحوارية نشرا منهجيا وواقعيا.
المركز ورحلة التدريب:
يشكل التدريب جانبا جوهريا مهما من جوانب استراتيجية مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني لنشر ثقافة الحوار في المجتمع السعودي ، وقد استهل المركز رحلته التدريبية في نشر ثقافة الحوار بعقد ورش عمل توجهت لشريحة الشباب على الأخص على اعتبار أنها الشريحة الأكثر كثافة في المجتمع السعودي إذ تمثل هذه الشريحة نسبة 60% من سكان المملكة، ومن هنا كان التركيز في البدء على هذه الشريحة حيث عقد المركز بدءا من اللقاء الوطني الرابع للحوار الفكري الذي عقد في العام 1425هـ و الذي خصصه لتناول قضايا الشباب (26) ورشة عمل تدريبية في مختلف مناطق المملكة، حملت عنوان:" مهارات الاتصال في الحوار" واستفاد منها آلاف الشباب والشابات، وكان الهدف منها ترسيخ قيم الحوار، وتوعية الشباب توعية منهجية بما ينطوي عليه الحوار من قيم تمتثل لآليات احترام الرأي والرأي الآخر، والاختلاف الإيجابي، والتسامح، والاعتدال، والوسطية وهي القيم التي يحرص المركز على توصيلها للمجتمع في مختلف برامجه.
ولأن التدريب والتواصل الفعال، ونقل مهارات الحوار يتطلب عددا كبيرا من المدربات والمدربين المعتمدين بدأ المركز منذ العام 1426هـ في عقد دورات تدريبية تستهدف تأهيل مدربين معتمدين لنشر ثقافة الحوار ، من خلال برنامج:" المدرب المعتمد لنشر ثقافة الحوار" وهو برنامج يعقد بشكل منظم مواكبا على الأغلب اللقاءات التحضيرية والفاعليات الحوارية الأخرى التي يعقدها المركز .
وهذا البرنامج موجه للمدربات والمدربين العاملين في مجال التدريب، وذلك لتوطين التدريب لنشر ثقافة الحوار في إدارات التدريب، وتنمية الموارد البشرية، جغرافيا ومؤسسيا ، والغرض منه تأهيل مدرب متمكن لتقديم برامج مشروع التدريب المجتمعي لنشر ثقافة الحوار في مجتمعه ومؤسسته، حيث يتم الترشح للمشاركة في البرنامج من خلال المؤسسات والمنظمات الرسمية.
ويهدف البرنامج إلى تأهيل مدرب قادر على تنفيذ برامج مشروع التدريب المجتمعي لنشر ثقافة الحوار بمهنية وجودة عالية، والاستفادة من المدربات والمدربين المعتمدين لتقديم البرامج التدريبية في مناطقهم ومؤسساتهم طوال العام.
مسارات التدريب:
ويتكون البرنامج التدريبي من أربع مسارات، تتمثل في : عرض كامل للبرنامج التدريبي: تنمية مهارات الاتصال في الحوار، وتقديم مهارات متقدمة في التدريب مع تطبيقاتها، وعرض برامج مشروع التدريب المجتمعي لنشر ثقافة الحوار، والتطبيق العملي داخل القاعة وخارجها في بيئة تدريبية حقيقية لأجزاء من البرنامج، وينفذ البرنامج قيادات تدريبية وطنية تتصف بالتمكن والمهارة العالية في التقديم وإدارة الجلسات التدريبية.
ويؤكد مدير عام إدارة التدريب بمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني عبدالله الصقهان على أن البرامج التدريبية تشكل استراتيجية عملية لنشر ثقافة الحوار، وهي تقع ضمن أبرز الاهتمامات التي يقوم بها المركز، وقد جاء هذا الملتقى الموسع ليؤكد على توثيق الصلة بين المركز وبين المدربين المعتمدين من جهة، وعرض تجربة المركز التدريبية للمهتمين والمتابعين.
أما عن الأهداف التفصيلية لبرامج التدريب الحوارية فيشير الصقهان إلى أنها تتضمن تعرف المشارك على اصالة الحوار في الثقافة الإسلامية، واكتشاف مهارته الذاتية في الحوار، ومهارة الإنصات الفعال في الحوار، والتعرف على أخلاقيات الحوار وآدابه.
وتشمل برامج التدريب في المركز التي تنظم بمختلف مناطق المملكة وفي مختلف القطاعات الحكومية والأهلية التي عقد معها المركز مذكرات التفاهم والشراكة : برنامج المدرب المعتمد لنشر ثقافة الحوار، وبرنامج قيادات التدريب، وبرنامج خبراء التدريب على ثقافة الحوار، وتأتي هذه البرامج ضمن مشروع التدريب المجتمعي لنشر ثقافة الحوار.
ويتضمن هذا البرنامج بشكل عام التعريف العلمي الموضوعي بآليات الحوار الفعال وبيان أهميته وآدابه في المجتمع، وبيان ما يتضمنه الحوار من قيم التسامح واحترام الرأي الآخر والتحلي بآداب وأخلاق المحاور الناجح بالإضافة إلى إكسابهم مهارات الحوار والاتصال . كما يتضمن بيان أبرز العناصر الحوارية التي يتطلبها العمل الحواري، من التواصل الفردي والاجتماعي، والتحلي بالثقافة الاجتماعية التي تمكن المدرب من التواصل مع مختلف الشرائح الاجتماعية، وأيضا التعرف بشكل عملي على آفاق العمل الحواري الذي يشمل مهارات محددة بشكل منهجي في الحقيبة التدريبية التي أعدها المركز على يد اختصاصيين وخبراء في هذا المجال.